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    人力資源頻道

    績效考核不需要“完美主義”

    2021-08-13 09:25

    績效考核中技術和細節的完善并不能改變管理理念和心態缺失帶來的損失。

    0 0 績效考核 人力資源管理

    怎么用相同的工資水平更好的保留和發展基層管理人員?

    2021-08-12 09:43

    要解決這個難題,第一要明確企業的付薪理念,選擇相應的基層管理人員薪酬結構類型;第二要確定合理的針對基層管理人員的薪酬結構比例。

    0 0 工資水平 薪酬結構

    刷屏的小米和雷軍,選擇了什么人力資源戰略?

    2021-08-12 09:12

    雷布斯給老板們開了一堂人力資源課。

    0 0 人力資源戰略 小米 雷軍

    阿里“釘釘”被曝光,暴露了怎樣的企業文化?

    2021-08-11 09:19

    在提煉、弘揚企業文化的過程中,我們要注意到,企業文化不是高高在上、無可觸摸的神仙境界,而是離不開深厚的經濟基礎的。

    0 0 企業文化 阿里 釘釘

    互聯網大廠組織管理的夢醒時分

    2021-08-11 09:16

    好的組織模式不會來自于離錢特別近的行業。

    0 0 組織管理 互聯網 組織模式

    熱評丨阿里女員工事件——價值觀,YYDS ! ?

    2021-08-09 09:38

    企業越大,越容易出“大事件”,越考驗管理水平。

    0 0 阿里 女員工 價值觀

    沒有激勵,何談績效?

    2021-08-05 09:19

    績效指標是企業想要的,如果企業只對員工提指標,卻不給員工做激勵,員工就容易抵觸和反對。

    0 0 績效指標 激勵

    給了股權,為什么還是留不住人心?

    2021-08-04 09:32

    股權激勵不是萬能的,但沒有它是萬萬不能的。

    0 0 股權激勵 激勵機制

    HR管理:要不斷地碰觸員工的G點

    2021-08-04 09:17

    人力資源管理,其最重要的目的就是最大限度地激勵員工,充分發揮員工的積極主動性,實現價值最大化。

    0 0 人力資源管理 激勵員工

    你的不安全感,是如何摧毀掉公司的?

    2021-08-03 09:24

    盡管制服內心不安全感和嫉妒的魔鬼絕非易事,但這是唯一正確的道路。

    0 0 安全感 人才 招聘

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